Teoria da Administração cientifica
A Teoria da Administração Científica originou-se na Revolução Industrial, onde foi dado o primeiro salto para mecanizar a produção estabelecendo o sistema capitalista industrial.
As inúmeras segmentações nas atividades produtivas ocorridas a partir desse momento determinaram maior eficiência, rapidez e quantidade na produção. Isso só foi possível porque o trabalho ficou cada vez mais mecanizado e repetitivo, agilizando a produção.
A crescente especialização do trabalho industrial possibilitou o desenvolvimento de novas tecnologias e máquinas que facilitavam o trabalho. Porém, a medida em que as máquinas iam evoluindo empregavam-se trabalhadores não qualificados, com tarefas simplificadas. A tentativa de racionalizar a mão-de-obra, de substituir métodos rudimentares de trabalho por métodos científicos deu-se o nome de organização científica do trabalho.
Taylor foi o primeiro a fazer a abordagem científica do trabalho(administração científica), onde seus aspectos característicos seriam a teoria dos tempos e movimentos, teoria essa que consiste em diminuir gradativamente o tempo de produção, consideração a agilidade do funcionário. Com o tempo Taylor observou que se cada operário se especializasse em uma etapa da produção, o aproveitamento do tempo seria melhor.
Seguindo adiante, Henry Ford, influenciado por Taylor elevou ao máximo a produção em massa.Ele concebeu a decomposição da fabricação de automóveis em fases simples e repetitivas. Assim, os operários aprendiam rapidamente qualquer tarefa.
As inúmeras segmentações nas atividades produtivas ocorridas a partir desse momento determinaram maior eficiência, rapidez e quantidade na produção. Isso só foi possível porque o trabalho ficou cada vez mais mecanizado e repetitivo, agilizando a produção.
A crescente especialização do trabalho industrial possibilitou o desenvolvimento de novas tecnologias e máquinas que facilitavam o trabalho. Porém, a medida em que as máquinas iam evoluindo empregavam-se trabalhadores não qualificados, com tarefas simplificadas. A tentativa de racionalizar a mão-de-obra, de substituir métodos rudimentares de trabalho por métodos científicos deu-se o nome de organização científica do trabalho.
Taylor foi o primeiro a fazer a abordagem científica do trabalho(administração científica), onde seus aspectos característicos seriam a teoria dos tempos e movimentos, teoria essa que consiste em diminuir gradativamente o tempo de produção, consideração a agilidade do funcionário. Com o tempo Taylor observou que se cada operário se especializasse em uma etapa da produção, o aproveitamento do tempo seria melhor.
Seguindo adiante, Henry Ford, influenciado por Taylor elevou ao máximo a produção em massa.Ele concebeu a decomposição da fabricação de automóveis em fases simples e repetitivas. Assim, os operários aprendiam rapidamente qualquer tarefa.
Por: Ariela Bakir
Para saber mais sobre a Teoria da Administração científica e também sobre outras teorias consulte: www.exames.org/apontamentos/Psicologia/psicologia-resumo.doc
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